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监狱管理
山西省监狱管理局安排部署新年度工作 明确工作思路
发布时间: 2021-02-18 16:07      来源: 司法部政府网
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2021年,山西省监狱管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对监狱工作绝对领导,紧紧围绕党和国家工作大局及省委省政府重大决策部署,按照司法部、司法厅党组党委统一安排,坚持稳中求进工作总基调,坚持统筹好发展和安全总要求,紧扣高质量高速度发展主题主线,立足监狱工作主责主业,提出了高举“一面旗帜”、实施“五大工程”、夯实“四个基础”、实现“五个突破”、强化“四个聚焦”,坚决守住“四条底线”的154544工作思路,更加注重系统观念、法治思维、强基导向的工作要求,确保实现监狱主要工作指标进入全国第一方阵,以优异成绩向中国共产党成立一百周年献礼。

(一)以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为牵引,全面强化政治建设。一是提升政治能力。必须把讲政治贯彻到监狱工作各方面、执法办案各环节,事事有政治,事事讲政治,使全系统上下进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升党组织活力。建强基层党委、基层党支部和党员队伍,强化基层党委政治领导力,提升党组织活力,激发广大党员先锋模范意识,使党旗高高飘扬在监狱工作主战场。三是提升党风廉政建设合力。组织开展政治巡察,精心实施政治监督,完善管党治党责任分工和制度安排,层层压实“两个责任”;理顺纪检工作体制,配齐配强工作力量,抓好案件查处工作,把严的主基调长期坚持下去,推动政治生态持久风清气正。

(二)以实施“五大工程”为牵引,努力建设更高水平平安监狱。一是实施监管安全“铜墙铁壁”工程。紧紧围绕提升罪犯监管水平、提升狱情掌握水平、提升应急指挥水平,强基层、打基础,筑牢监管安全防线;二是实施安全生产“隐患消除”工程。紧紧围绕安全生产专项整治三年行动,突出隐患排查整治,突出提高本质安全,突出落实安全生产责任,扎实开展“零事故”创建,深入推进安全生产工作;三是实施矛盾纠纷“控新治旧”工程。紧紧围绕清底数、建台账,化积案、治缠访,抓重点、强稳控,建机制、提能力,抓好矛盾纠纷排查化解工作,确保队伍稳定;四是实施扫黑除恶“长效常治”工程。全面总结扫黑除恶专项斗争经验,落实涉黑涉恶罪犯从严管控、从严教育、从严执法、从严摸排机制,巩固扫黑除恶专项斗争成果;五是实施疫情防控“织网补板”工程。慎终如始不松懈,科学精准抓防控,立足长远补短板,坚决守住疫情防控“五零”目标。

(三)以夯实“四个基础”为牵引,全面推进依法治监。一是夯实依法治监的组织基础。认真履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责,严格落实主要负责人述法制度,抓紧建立法制部门,推进法治监狱一体化谋划、一体化建设;二是夯实依法治监的制度基础。坚持立改废并举,进一步加强制度建设;三是夯实依法治监的保障基础。建立执法办案终身负责制和错案倒查问责制,完善减假暂案件审核制度,强化制度规定的执行力,强化督察工作,强化公开工作,倒逼制度规定的落实;四是夯实依法治监的能力基础。分层次、分岗位、分阶段开展学法、考法,落实“谁执法谁普法”要求,常态化开展领导干部旁听庭审活动,提升各级领导干部运用法治思维、法治方式解决问题的能力。

(四)以实现“五个突破”为牵引,推动监狱工作争先进位。一是五大改造工作要取得新突破。落实罪犯教育日制度,抓好危险性罪犯管控教育,健全劳动改造机制,积极探索“社会化”教育,提升罪犯教育改造质量;二是“智慧监狱”建设要取得新突破。加快“智慧监狱”一期工程建设进度,有序推进“智慧监狱”二期建设项目;三是监狱煤矿退出和布局调整要取得新突破。按照省政府统一部署,依法依规、安全平稳地做好监狱煤矿移交工作,扎实推进监狱布局调整工作;四是监狱工作质量要取得新突破。对2020年进入第一方阵的5项指标,争取在排名上继续前移,其他指标进入全国第一方阵;五是监狱企业发展要取得新突破,加强统筹领导,优化产业布局,优化产品品牌,优化技术水平,努力打造“六型”监狱企业。

(五)以“四个聚焦”为牵引,努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的执法铁军。一要聚焦政治忠诚教育。要把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈,持续强化理论武装、持续强化警示教育、持续弘扬英模精神,不断增强忠诚核心、拥戴核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉;二要聚焦从严整顿治理。以清除顽瘴痼疾为目标,认真开展政法干警教育整顿活动和监狱综合治理,加大案件查办力度,坚决把害群之马清除出监狱民警队伍;三要聚焦营造良好政治生态。要抓好干部选拔任用、交流轮岗工作,营造风清气正的政治生态。要结合厅局党委政治巡察,举一反三,引深整治整改,开展干部人事工作整治活动;四要聚焦优化强化警力。立足实战化要求,大力推进全省监狱系统“三年大练兵”活动。深入落实人民警察分类管理改革部署,积极推进建立警务技术职级序列,全面落实从优待警各项政策。建立推动监狱工作高质量发展的考评体系,不断激发民警队伍干事创业的热情。

责任编辑: 朱剑
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